華峰日輕鋁業(yè)最新招聘啟事發(fā)布

華峰日輕鋁業(yè)最新招聘啟事發(fā)布

恍然記起 2025-02-19 產(chǎn)品中心 11 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論
華峰日輕鋁業(yè)發(fā)布最新招聘啟事,誠邀有志之士加入。該公司正在招聘多個(gè)職位,包括技術(shù)、管理、銷售等崗位,歡迎有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才前來應(yīng)聘。此次招聘啟事提供了詳細(xì)的招聘信息和應(yīng)聘方式,為求職者提供了良好的就業(yè)機(jī)會(huì)。詳情可關(guān)注公司官網(wǎng)或招聘平臺(tái)獲取更多信息。華峰日輕鋁業(yè)發(fā)布招聘啟事,招聘多個(gè)崗位,歡迎有經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人才加入,提供詳細(xì)的招聘信息和應(yīng)聘方式。

公司概況

華峰日輕鋁業(yè)是一家在鋁加工領(lǐng)域取得顯著成就的高新技術(shù)企業(yè),憑借先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)、嚴(yán)格的管理制度和高品質(zhì)的產(chǎn)品,公司在國內(nèi)外市場(chǎng)上享有良好的聲譽(yù),經(jīng)過多年的發(fā)展,華峰日輕鋁業(yè)已成為鋁加工行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)之一,為了滿足公司日益增長的業(yè)務(wù)需求,我們現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招募各類優(yōu)秀人才,共同開創(chuàng)美好未來。

招聘職位及要求

1、生產(chǎn)部經(jīng)理

本科以上學(xué)歷,冶金、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

五年以上鋁材生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程、工藝及質(zhì)量控制;

具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境。

2、研發(fā)工程師

碩士及以上學(xué)歷,材料科學(xué)、冶金工程等相關(guān)專業(yè);

熟悉鋁材研發(fā)、加工技術(shù),具備獨(dú)立開展研發(fā)項(xiàng)目的能力;

具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、分析能力和實(shí)驗(yàn)技能;

熱愛研發(fā)工作,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3、銷售專員

大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力;

對(duì)鋁材行業(yè)有一定了解,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

4、生產(chǎn)線操作工人

華峰日輕鋁業(yè)最新招聘啟事發(fā)布

職位要求:學(xué)歷不限,年齡適中;身體健康,無職業(yè)禁忌癥;具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和執(zhí)行力;能適應(yīng)倒班工作制度。

招聘流程

1、在線投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送至招聘郵箱([email protected]),郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘職位。

2、簡歷篩選:人力資源部將進(jìn)行簡歷篩選,并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試,面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測(cè)試和專業(yè)能力測(cè)試,面試結(jié)束后,我們將及時(shí)通知面試結(jié)果,成功通過面試的應(yīng)聘者將進(jìn)入試用期階段,試用期滿后,公司將根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),并決定是否正式錄用,薪資待遇將根據(jù)職位和工作經(jīng)驗(yàn)等因素綜合考慮。

福利待遇

公司為員工提供具有競(jìng)爭力的薪資待遇和福利保障,包括但不限于以下內(nèi)容:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假及法定節(jié)假日休息、定期員工體檢及健康講座等健康關(guān)懷、豐富的員工活動(dòng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)、完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等。

華峰日輕鋁業(yè)始終堅(jiān)持以人才為核心的發(fā)展理念,我們期待您的加入,共同開創(chuàng)鋁加工行業(yè)的新篇章,讓我們攜手共進(jìn),共創(chuàng)美好未來!

建議在招聘流程部分增加關(guān)于應(yīng)聘者如何準(zhǔn)備面試的建議和指導(dǎo),以幫助應(yīng)聘者更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力,可以在招聘郵箱后添加聯(lián)系方式以便應(yīng)聘者咨詢相關(guān)問題。

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