天津忠旺鋁業(yè)最新招聘啟事及職位空缺公告

天津忠旺鋁業(yè)最新招聘啟事及職位空缺公告

回眸最初 2025-02-12 網(wǎng)站首頁 4 次瀏覽 0個評論
天津忠旺鋁業(yè)最新招聘啟事:該公司現(xiàn)面向社會廣泛招募人才,誠邀有志之士加入。此次招聘涵蓋多個崗位,包括技術(shù)、管理、銷售等職位。公司提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間,薪資待遇優(yōu)厚,并注重員工的個人成長和發(fā)展。有意者請密切關(guān)注公司官網(wǎng)或相關(guān)招聘平臺,及時了解和投遞相關(guān)崗位。

公司概況

天津忠旺鋁業(yè)是一家全產(chǎn)業(yè)鏈鋁業(yè)公司,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體,我們的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于交通運輸、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品以及建筑領(lǐng)域,憑借的宗旨,我們追求卓越品質(zhì),致力于為客戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù),經(jīng)過多年的發(fā)展,我們已成為國內(nèi)鋁業(yè)領(lǐng)域的佼佼者,為擴展業(yè)務(wù)并實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略,我們誠邀各類優(yōu)秀人才加入我們的團隊。

最新招聘職位

1、鋁材研發(fā)工程師

職責:

負責鋁材的研發(fā)工作,制定研發(fā)計劃并組織協(xié)調(diào)實施。

指導研發(fā)團隊,解決研發(fā)過程中的技術(shù)難題。

與供應(yīng)商、客戶及相關(guān)部門溝通,確保研發(fā)項目的順利進行。

評估新技術(shù)、新材料的應(yīng)用前景,為公司提供技術(shù)支持。

要求:

本科及以上學歷,材料科學與工程、冶金工程等相關(guān)專業(yè)。

熟悉鋁材研發(fā)流程,具有豐富的研究開發(fā)經(jīng)驗。

具有良好的團隊合作精神和溝通能力,具備較強的抗壓能力。

2、生產(chǎn)經(jīng)理

職責:

負責生產(chǎn)部門的日常管理,確保生產(chǎn)計劃的實施。

監(jiān)督生產(chǎn)進度,確保產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期。

協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的關(guān)系,確保生產(chǎn)流程的順暢。

負責生產(chǎn)部門的安全生產(chǎn)和環(huán)保工作。

要求:

本科及以上學歷,機械、冶金等相關(guān)專業(yè)。

熟悉鋁材生產(chǎn)流程,具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。

具有良好的領(lǐng)導力和組織協(xié)調(diào)能力,具備較強的責任心和執(zhí)行力。

3、銷售經(jīng)理

天津忠旺鋁業(yè)最新招聘啟事及職位空缺公告

職責:

負責銷售部門的日常管理,制定銷售策略并組織實施。

拓展銷售渠道,推廣公司產(chǎn)品。

與客戶溝通,了解客戶需求并提供解決方案。

負責銷售團隊的培訓和績效考核。

要求:

本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

具有豐富的銷售經(jīng)驗,具備較強的市場開拓能力。

具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,具備較強的責任心和執(zhí)行力。

4、人力資源專員

職責:負責招聘、培訓、績效等人力資源管理工作,制定人力資源政策并完善人力資源制度,組織員工活動,營造良好的企業(yè)文化氛圍。

要求:本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源管理理論及實踐,具備扎實的人力資源管理技能,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

福利待遇及招聘流程詳見原文,應(yīng)聘者請將個人簡歷發(fā)送至招聘郵箱:[email protected],郵件主題請注明應(yīng)聘職位,我們將盡快安排面試,期待您的加入!共同為天津忠旺鋁業(yè)的發(fā)展努力!公司地址:天津市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號聯(lián)系電話:XXXXXXXXXX聯(lián)系人:人力資源部。

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