霍爾辛赫煤業(yè)正在招聘業(yè)界精英，共同開(kāi)創(chuàng)能源行業(yè)的未來(lái)。我們尋找有才華、有激情的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)公司的發(fā)展。此次招聘啟事提供了重要的職位信息和機(jī)會(huì)，我們期待有志之士的加入，共同實(shí)現(xiàn)公司的愿景和目標(biāo)。

公司概況

霍爾辛赫煤業(yè)憑借深厚的歷史底蘊(yùn)和堅(jiān)實(shí)的行業(yè)背景，傲立于煤炭行業(yè)的領(lǐng)軍地位，我們以“綠色、安全、高效”為發(fā)展理念，堅(jiān)持技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，致力于實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值。

招聘職位及要求

1、采礦工程師

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)采礦現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo)與管理，確保生產(chǎn)安全高效進(jìn)行；

（2）制定采礦作業(yè)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程；

（3）進(jìn)行采礦技術(shù)創(chuàng)新，提高資源開(kāi)采效率及回收率。

要求：

（1）礦物加工工程或采礦工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉采礦工藝及設(shè)備管理，具有現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的能力；

（3）具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。

2、安全生產(chǎn)管理員

職責(zé)：

（1）構(gòu)建并運(yùn)行安全生產(chǎn)管理體系；

（2）組織安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)；

（3）進(jìn)行安全隱患排查，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。

要求：

（1）安全工程或礦業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉國(guó)家安全生產(chǎn)的法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）具備良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。

3、市場(chǎng)營(yíng)銷人員

職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售工作，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

（2）拓展客戶資源，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

（3）分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司制定營(yíng)銷策略提供決策依據(jù)。

要求：

（1）市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備良好的溝通、談判能力及客戶服務(wù)意識(shí)；

（3) 具備一定的市場(chǎng)分析及數(shù)據(jù)整合能力。

4、財(cái)務(wù)管理人員

職責(zé)：

（1）構(gòu)建與完善公司財(cái)務(wù)管理體系；

（2）進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與評(píng)估；

（3）分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司提供決策支持。

要求：

（1）財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（2）熟悉財(cái)務(wù)法規(guī)及稅務(wù)政策； 招聘流程 為了選拔最符合崗位需求的人才，我們?cè)O(shè)立了以下招聘流程： 1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至我們的官方招聘郵箱。 2、簡(jiǎn)歷篩選：人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并邀請(qǐng)通過(guò)篩選的應(yīng)聘者參加面試。 3、面試：包括初試和復(fù)試環(huán)節(jié)，我們將評(píng)估您的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)以及與崗位的匹配度。 4. 錄用：根據(jù)面試結(jié)果及崗位需求，我們確定錄用名單并及時(shí)發(fā)出錄用通知。 我們期待與您共同開(kāi)創(chuàng)霍爾辛赫煤業(yè)的新篇章，為社會(huì)創(chuàng)造更多價(jià)值！